Re-integratie

Houvast bij duurzame terugkeer naar werk.

Wanneer een medewerker tijdelijk uitvalt door ziekte, wil je een duurzame terugkeer naar werk in een tempo dat past. De re-integratiebegeleiding van Vansy biedt houvast, richting en rust voor medewerker én organisatie.

Re-integratie begeleiding

Elke situatie is anders

Verder kijken dan het verzuim zelf.

We onderzoeken wat iemand nodig heeft om stap voor stap richting herstel te bewegen. Welke mogelijkheden zijn er, en wat past bij dit moment in het proces? We combineren betrokkenheid met deskundigheid en voldoen aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter.

Stap voor stap richting herstel

The Vansy way

Onze uitgangspunten

  1. 1Maatwerk met oog voor mens én organisatie
  2. 2Heldere communicatie en korte lijnen
  3. 3Actuele kennis van wet- en regelgeving
  4. 4Gecertificeerde professionals met een hart voor hun werk
  5. 5Bewezen succesvol in uiteenlopende sectoren

Jouw reis naar succes

Re-integratie stappenplan

01Plan een gesprek

We brengen de situatie en behoefte helder in kaart.

02Bekijk de mogelijkheden

We onderzoeken passende routes, verplichtingen en kansen.

03Start gericht

We begeleiden het proces met duidelijke afspraken.

04Evalueer en borg

We blijven volgen, bijsturen en duurzaam afronden.